上海交通大学-人力资源总监研修班
更新时间：2022-04-27 浏览量：349
以时信息，与时俱进，上海交通大学-人力资源总监研修班是突破传统的人力资源管理培训技巧，囊括了最前沿、最热点的国家、企业人力资源管理变革思路，与企业战略规划匹配的教学进度，让学员更高效地与战略咨询师互动，通过培训、分享对话、行动学习、论坛、咨询、指导、参访、交流等多种创新学习模式，提供企业人力资源把握前沿、系统构建等全方位解决方案，实现企业价值创新。
人力资源管理已经到了变革最前沿，以客户、价值、人效为中心的组织架构模式设计，从信息化管理向大数据管理的转变，人力资源如何做好引领企业发展的准备？究竟如何定位自我？如何创新经营管理机制、如何推动企业经营？如何激活人力资本价值，成为战略合作的伙伴、变革推动者、管理专家和员工支持，如何成为企业价值创造的主导因素，如何适应迎接这些变革？
【培训对象】各省市、自治区及直辖市党务干部、党务工作者
【培训地点】上海交通大学各校区
【培训模式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【联系电话】18201888750
| 模块 | 课程内容（仅供参考） | 天数 |
| 领导力篇 | 领导力与领导艺术创新思维 | 半天 |
| 情商领导力提升与决策 | 半天 | |
| 国学素养与管理智慧 | 半天 | |
| 透过心理学看“人”的管理秘密 | 半天 | |
| 战略篇 | 战略人力资源管理 | 半天 |
| 人力资源规划与预算管理 | 半天 | |
| 企业战略转型与系统变革 | 半天 | |
| 战略薪酬管理与设计优化 | 半天 | |
| 企业战略定位与商业模式创新 | 半天 | |
| 专业能力篇 | 组织发展与变革管理 | 半天 |
| 人力资源管理的未来趋势 | 半天 | |
| 组织变革与领导能力 | 半天 | |
| 人力资源视角的经营思维与财务辨识 | 半天 | |
| 人力资本股权激励与合伙人制创新 | 半天 | |
| 企业大学与培训体系搭建 | 半天 | |
| 数字化的企业人力资源管理 | 半天 | |
| 突破人才瓶颈——人力资源协同管理下的HR三支柱构建 | 半天 | |
| 企业文化与组织赋能 | 半天 | |
| 基于组织战略的培训体系 | 半天 | |
| 实践篇 | 高校游学： 清华大学、北京大学、台湾大学、中国文化大学、中山大学、上海交通大学、武汉大学、华中科技大学、厦门大学、南京大学、哈尔滨工业大学等 | |
| 标杆企业考察：华为技术有限公司、海尔集团、小米科技、宝钢集团、商汤科技公司、众安科技、阿里巴巴集团、苏宁易购集团、无锡红豆居家服饰有限公司、上海哔哩哔哩科技有限公司、腾讯公司等 | ||
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