慧眼识人&工作表现预测—面试培训课程背景：企业的发展如同生命体的生长发育，而人才的选用与留就像维持企业生命的新陈代谢，在这个过程中，对人才的评估贯穿始终，特别是 ...
为提升绩效而学习—企业培训体系搭建课程背景：企业的发展如同生命体的生长发育，而培训体系则是这个生命体的“造养系统”确保企业生长的更快更好。每个生命体都是不一样的 ...
高效执行力培训课程背景：在竞争日趋激烈的市场环境下，企业要想获得持续的发展，首要执行正确的战略决策，方向大于选择和努力，另外就必须要加大执行力的力度。如何才能真 ...
铸就铁军—高绩效团队建设管理培训课程背景：在当下这个VUCA时代（不稳定性、不确定性、复杂性和模糊性），面对日趋激烈的市场竞争，特别是面对生存问题时，如何建设更 ...
从精益到专精特新：制造业高质量发展培训班—来自日本制造业的成功经验【为何学习】在极度过剩的今天，内卷已经极其严重，实体经济的日子越来越难过：成本高、订单少、招工 ...
国企体制改革—变革领导力提升培训课程背景：随着信息技术和知识经济的发展， 我国进入了社会转型的新时期，而领导干部作为我国发展的重要力量，直接影响着我国的发展方向 ...
国有企业管理创新培训课程背景：党中央在党关于创新的指导性建议，建议我们在新形势下要建立一个创新性的国家，这是我们长期发展的不竭动力，是国家战略发展的核心，是提高 ...
卓越领导力培训课程背景：现代企业面临着更加巨大的挑战，面对国际环境的不确定性，虽然有悠久历史的管理智慧，但也需要新式管理理念的植入，在一带一路全球联动大市场大趋 ...
卓越领导力培训课程大纲背景：现代企业面临着更加巨大的挑战，面对国际环境的不确定性，虽然有悠久历史的管理智慧，但也需要新式管理理念的植入，在一带一路全球联动大市场 ...
一能三会—教练型管理者培训课程背景：为什么我加班加点工作，团队绩效还是差强人意？为什么明明指导了下属，最后还是要亲自返工？为什么团队成员取得了成绩，却还觉得成就 ...
目标与计划管理培训课程背景:管理学大师彼得德鲁克曾说过：“不是有了工作才有目标，而是有了目标才能确定每个人的工作。”所以目标计划管理是所有管理课程中最经典、最基 ...
360度高效管理沟通培训课程背景：沟通无处不在，上级对下级、下级对上级、跨部门平级及部门同事之间，无论是部署工作还是委派工作，抑或是协作交流，杰克韦尔奇曾言到： ...
