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人力资源总监研修班

更新时间:2022-04-28 浏览量:256

人力资源总监培训需求

人力资源总监培训班背景:

以时信息,与时俱进,上海交通大学-人力资源总监研修班是突破传统的人力资源管理培训技巧,囊括了最前沿、最热点的国家、企业人力资源管理变革思路,与企业战略规划匹配的教学进度,让学员更高效地与战略咨询师互动,通过培训、分享对话、行动学习、论坛、咨询、指导、参访、交流等多种创新学习模式,提供企业人力资源把握前沿、系统构建等全方位解决方案,实现企业价值创新。


人力资源管理已经到了变革最前沿,以客户、价值、人效为中心的组织架构模式设计,从信息化管理向大数据管理的转变,人力资源如何做好引领企业发展的准备?究竟如何定位自我?如何创新经营管理机制、如何推动企业经营?如何激活人力资本价值,成为战略合作的伙伴、变革推动者、管理专家和员工支持,如何成为企业价值创造的主导因素,如何适应迎接这些变革?


【培训对象】各省市、自治区及直辖市党务干部、党务工作者

【培训地点】上海交通大学各校区

【培训模式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制人力资源总监培训课程

【联系电话】18201888750


模块人力资源总监培训课程内容(仅供参考)天数
领导力篇领导力与领导艺术创新思维半天
情商领导力提升与决策半天
国学素养与管理智慧半天
透过心理学看“人”的管理秘密半天
战略篇战略人力资源管理半天
人力资源规划与预算管理  半天
企业战略转型与系统变革半天
战略薪酬管理与设计优化半天
企业战略定位与商业模式创新半天
专业能力篇组织发展与变革管理半天
人力资源管理的未来趋势半天
组织变革与领导能力半天
人力资源视角的经营思维与财务辨识半天
人力资本股权激励与合伙人制创新半天
企业大学与培训体系搭建半天
数字化的企业人力资源管理半天
突破人才瓶颈——人力资源协同管理下的HR三支柱构建半天
企业文化与组织赋能半天
基于组织战略的培训体系半天
实践篇高校游学: 清华大学、北京大学、台湾大学、中国文化大学、中山大学、上海交通大学、武汉大学、华中科技大学、厦门大学、南京大学、哈尔滨工业大学等
标杆企业考察华为技术有限公司、海尔集团、小米科技、宝钢集团、商汤科技公司、众安科技阿里巴巴集团、苏宁易购集团、无锡红豆居家服饰有限公司、上海哔哩哔哩科技有限公司、腾讯公司等


☎ 联系电话    

18201888750


预约咨询人力资源总监培训班

http://www.ganbuedu.com




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