如何成为一个优秀的企业内训师_企业内训师_企业培训师_企业培训

如何成为一个优秀的企业内训师,企业内训师,企业内训,企业培训

一、企业内训考试科目涉及内容

企业内训考试科目有沟通技巧、执行力、心态管理、团队精神、时间管理、职业规划、职业素质、岗位职责、品质管理、人力资源管理、体系管理培训、市场营销、企业战略管理等多种管理培训课程。作为一个优秀的企业培训师不仅要通过以上所学知识为建立企业培训师制度从而解决遇到的实际问题，还要全面提高劳动者素质，提高企业的竞争能力。

二、企业培训师和企业内训师的区别

企业培训师与企业内训师都是专职于企业的培训，但企业培训师主要针对外部企业客户授课，企业培训师薪金根据业绩浮动很大，企业内训师工资浮动较小。企业内训师主要针对自身企业授课，企业培训师培训对象为外部企业与个人，企业内训师培训对象为企业内部员工。企业培训师有三级证书；企业培训师有专门的销售人员，企业内训师无需销售人员；企业培训师业绩主要体现于销售业绩，企业内训师业绩体现于培训效果。

三、如何成为一个优秀的企业内训师了?

企业内训师考试科目有沟通技巧、执行力、心态管理、团队精神等多种管理培训课程。企业内训是企业培训的一种，我们应该如何成为一个优秀的企业内训师了？

一、要成为一名企业内训师，具备全面的理论知识和实战经验

企业内训师，本身就是一名企业管理工作者，要精准掌握公司规范化、标准化要求，对工作内容、工作性质、工作流程等基本情况，了然于胸，善用各种管理技巧，才能在培训中实现内容标准统一，流程步骤统一，检验标准统一。其次要掌握必要心理知识，具备情绪掌控能力，能更好把握受训人的心理状态，使培训效果得以提升。

二、帮助员工学以致用

企业内训师担负企业培训和传播公司理念、企业文化、岗位技能的责任，要善于归纳总结，将典型案例和好的方法建档立册，再以通俗易懂的分析讲解，帮助员工迅速掌握理论知识，再辅以实操环节，增强员工实践经验。

三、自己得想清楚：为什么要做企业内训师

1、激发自己的潜能，更好地体现自身的价值。

2、提高自身的专业水平，感悟更多新的知识，给自己一个学习提升的平台。

3、带给员工一些新思想、新标准、新要求，按照公司的规范化要求进行传授，帮助员工更快地掌握、胜任本岗工作。

四、对企业培训情况进行跟踪检验

一次企业培训完成后，不能散会走人，企业内训师要负责持续跟踪和检验培训结果，时刻关注、观察、指导，帮助员工活学活用，在工作中实战，在实战中提升能力。