上海交通大学-国有企业中青年干部能力提升培训班
更新时间:2024-08-08 浏览量:450国有企业中青年干部要坚定理想信念,做信仰坚定的接班人,从不断强化政治理论学习、树牢“四个意识”、践行“两个维护”中坚定理想信念;要严守纪律规矩,做廉洁自律的接班人,要做政治上的明白人、工作上的规矩人、生活上的正派人;要增强本领能力,做兴企有为的接班人,要志存高远,奋发有为,勤奋学习,务实善为,主动担当,积极作为,为建设具有竞争力的一流企业贡献力量。
课题 | 天数 | |
2021年中国宏观经济形势与“十四五”规划 | 半天 | |
国有企业的管理创新与可持续领导力 | 半天 | |
加快发展混合所有制,提高国企竞争力 | 半天 | |
习近平总书记关于国资国企改革论述解读 | 半天 | |
新时代国有企业党建工作创新研究 | 半天 | |
互联网+时代的商业模式创新、博弈论与经营策略 | 半天 | |
国有企业(上市)资本运作与投融资创新 | 半天 | |
国有企业法律风险防范 | 半天 | |
新形势下国有企业廉政建设和预防职务犯罪 | 半天 | |
新时代推进国企改革的理论与实践思考 | 半天 | |
国有企业青年干部的心理压力管理与调适 | 半天 | |
国有企业战略转型与系统变革 | 半天 | |
国有企业青年干部的创新思维与创新管理 | 半天 | |
深化国有企业改革路径探索——科技创新与企业转型升级 | 半天 | |
国有企业战略定位与品牌打造 | 半天 | |
现场教学 | 上海通用汽车 主题:企业文化、人力资源战略、精益生产、品牌打造 | 半天 |
中国商用飞机有限责任公司 主题:我国航空工业的建设与发展、企业自主创新与提高核心竞争力 | 半天 | |
京东亚洲一号 主题:企业文化、精益运营、物流业态、品牌合作、智能技术 | 半天 |
【全过程教学管理】
1、培训前:组建项目组全程服务,及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律。
3、培训后:将从教学安排、学员反馈、学风建设等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【培训师资】
高校学者(以上海交通大学为主)、党政干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【联系方式】
杨老师:18201888750
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