国有企业年轻干部培训课程
更新时间：2022-03-23 浏览量：283
国有企业年轻干部培训课程背景：
国有企业中青年干部要坚定理想信念，做信仰坚定的接班人，从不断强化政治理论学习、树牢“四个意识”、践行“两个维护”中坚定理想信念;要严守纪律规矩，做廉洁自律的接班人，要做政治上的明白人、工作上的规矩人、生活上的正派人;要增强本领能力，做兴企有为的接班人，要志存高远，奋发有为，勤奋学习，务实善为，主动担当，积极作为，为建设具有竞争力的一流企业贡献力量。
国有企业年轻干部培训课程安排
| 国有企业年轻干部培训课程课题 | 天数 | |
| 中国宏观经济形势与“十四五”规划 | 半天 | |
| 国有企业的管理创新与可持续领导力 | 半天 | |
| 加快发展混合所有制，提高国企竞争力 | 半天 | |
| 习近平总书记关于国资国企改革论述解读 | 半天 | |
| 新时代国有企业党建工作创新研究 | 半天 | |
| 互联网+时代的商业模式创新、博弈论与经营策略 | 半天 | |
| 国有企业（上市）资本运作与投融资创新 | 半天 | |
| 国有企业法律风险防范 | 半天 | |
| 新形势下国有企业廉政建设和预防职务犯罪 | 半天 | |
| 新时代推进国企改革的理论与实践思考 | 半天 | |
| 国有企业青年干部的心理压力管理与调适 | 半天 | |
| 国有企业战略转型与系统变革 | 半天 | |
| 国有企业年轻干部的创新思维与创新管理 | 半天 | |
| 深化国有企业改革路径探索——科技创新与企业转型升级 | 半天 | |
| 国有企业战略定位与品牌打造 | 半天 | |
| 现场教学 | 上海通用汽车 主题：企业文化、人力资源战略、精益生产、品牌打造 | 半天 |
| 中国商用飞机有限责任公司 主题：我国航空工业的建设与发展、企业自主创新与提高核心竞争力 | 半天 | |
| 京东亚洲一号 主题：企业文化、精益运营、物流业态、品牌合作、智能技术 | 半天 | |
【全过程教学管理】
1、培训前：组建项目组全程服务，及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。
2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律。
3、培训后：将从教学安排、学员反馈、学风建设等方面认真总结培训实施情况，形成该国有企业年轻干部培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
【培训师资】
高校学者（以上海交通大学为主）、党政干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
☎ 联系电话
18201888750
✍国有企业年轻干部培训课程
| 最新企业培训专题 |
| 最新干部培训专题 |
| 最新银行培训主题 |
