上海交通大学-企业培训的重要性
更新时间:2024-08-12 浏览量:414企业中的培训是根据某些员工或某一岗位的工作需要,通过企业讲师授课,企业研讨会、教授授课,标杆企业考察等方式,对这些企业员工进行教育,以达到更新他们的知识、技能、理念,提高他们的综合素质,从而影响他们的行为,提升企业的竞争力,促进团队更快、更健康地发展的行为活动。
所谓的人才都是在实践中成长起来的,特别是在企业里,一个优秀的员工的成长,必定是伴随着无数次的企业培训教育。从企业角度来说,培养人才是为了更好的推动企业的发展,而企业员工培训是培养人才的方式也是留住人才的方法之。而对于一个员工来说,企业员工培训是他们的成长提高的方式,也是他们选择企业的方向。纵观世界名企,它们的人才流动性较小,人员素质较高,这与它们完善的员工培训体系是分不开的,由此可知企业员工培训具有非常重要的作用。
企业培训的重要性:
1、企业培训使员工了解企业的价值观。通过培训,可以增强员工对企业的认同感,增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神,使企业具有良好的氛围。通过企业培训,可以使员工树立与企业共同的价值观、符合企业的行为思想,形成企业自己的文化。
2、企业培训对员工有激励作用,是企业有价值的一项投资。企业培训能够有效地激发员工的工作动机,这是一种双赢投资,培训不仅使员工积极性、创造性提高,达到增加企业产出的效率和价值,使企业直接受益的目的。
3、企业培训是为员工建立学习型组织,使企业时刻有新的血液注入。学习型企业与一般企业最大的区别在于,永不满足地提高产品和服务的质量,通过不断学习和创新来提高效率。企业要想尽快建立学习型组织,就要建立一个能够充分激发员工活力的人才培训机制,成功的企业,将员工培训作为企业不断获得效益的源泉。
4、企业培训可以提升员工技术、能力水准。对员工进行岗位培训,着重岗位规范、专业知识和专业能力的培训。员工上岗后也应该不断地进步、提高,参加更高层次的技术升级和职务晋升等方面的培训,使自己的专业知识、技术能力达到岗位规范的高一层标准,以适应未来岗位的需要。员工培训工作是相当重要的,实践证明它也是达到企业发展预期目标的一条十分有效的途径。
5、企业培训能够提升员工本人的素质和能力,据有关调查,是否能够进行培训是许多职工看重的一个条件,他们希望通过工作得到更好的发展和提高。所以,常言道培训是企业送给员工最棒的礼物。
所以,企业培训的重要性不言而喻,上海交通大学培训中心,承接企业培训的定制,定制企业培训方案、企业培训计划、搭建企业培训体系、定制企业培训课程,从而助力企业更高、更快、更好的发展。
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