企业培训的意义何在？

企业培训的意义何在？

企业培训能提高员工的工作能力。员工培训的直接目的就是要发展员工的职业能力，使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务。在能力培训方面，传统上的培训重点一般放在基本技能与高级技能两个层次上，但是未来的工作需要员工更广博的知识，培训员工学会知识共享，创造性地运用知识来提高企业竞争力或服务能力。同时，培训使员工的工作能力得以提高，为取得良好的工作成果提供帮助，因为员工提供更多晋升和提高收入的

机会。

企业培训的意义何在？

对于员工个人而言的目的：

企业培训可以让企业管理者的综合水平变得更强，员工的工作积极性得到更好的调动，进而让各部门的工作人员默契的配合，帮助员工更好的规划自己未来的职场生涯发展，同时也能够让管理者的发展优势得到更好的展现，自然就会让每位员工培训的优势效果得到促进。

对于高层领导而言：

通过企业培训，提高高层领导素质，高层次管理人员的思想素质和管理水平，使之更新观念，改善知识结构，适应组织变革和发展的重要。

从不同的角度来看，企业培训的意义是有所不同的，从满足企业经营需求的目的来讲。

企业培训大致有以下几个方面的目的：职位目的：即为了满足员工高水平完成本职工作需要的知识、技能、态度、经验而采取的培训活动。长期目的：既满足了企业战略发展对人力资源的需要而采取的培训活动。年度目的：即为了满足企业年度经营对人力资源的需要而采取的培训活动。

企业职业培训能提高员工的工作能力么？

企业员工培训的直接目的，就是要发展员工的职业能力，使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务。在员工能力培训方面，传统上的培训重点一般放在基本技能与高级技能两个层次上，但是未来的工作需要员工更广博的知识，培训员工学会知识共享，创造性地运用知识来调整产品或服务的能力。同时，企业培训使员工的工作能力提高，为取得良好的工作绩效奠定了基础，也为员工提供更多晋升和较高收入的机会。

企业培训对于企业经营者来说有好处么？

企业培训可以降低损耗，损耗主要四来自员工操作不认真、操作技能不高。通过培训，员工就会认同企业文化，认真工作，同时也提高了工作技能，这样才能降低损耗。企业培训可以减少事故的发生，根据研究发现。企业事故是80%的员工不懂安全知识和违规造成的。员工通过培训，学到了安全知识，掌握了操作流程，自然就会减少事故的发生。

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